慶陽網(wǎng)訊（慶陽融媒記者張倩 ）在生活的風雨面前，一份來自“娘家人”的保障，能為職工家庭撐起一片晴空。2016年以來，慶陽市總工會精心打造的職工互助保障平臺，已悄然成為數(shù)萬職工抵御風險、傳遞溫暖的堅實后盾。這張日益織密的保障網(wǎng)，累計覆蓋全市107家單位的3.37萬名職工，為3038人次職工及家屬送去了總計428.4萬元的給付與慰問金，構(gòu)建起了“事前有預防、事中有補償、事后有救助”的全鏈條服務(wù)體系。

這份溫暖的背后，是慶陽市總工會多年來的悉心耕耘與多重努力。黨政支持，撐起保障“主心骨”。近年來，市、縣（區(qū)）總工會積極奔走協(xié)調(diào)，將職工互助保障工作作為重要民生實事來抓，一項來自市政府與市總工會聯(lián)席會議的暖心決定尤為亮眼——自2025年起，市財政撥付163.3萬元，為市直1.15萬名在職職工統(tǒng)一購買了這份“健康護身符”。這份關(guān)愛并非一朝一夕，市財政已連續(xù)6年為市直1000名困難職工參保，累計賠付428人次，金額達42.6萬元，切實為困難職工群體托了底。在市總工會的積極推動下，關(guān)愛在基層延伸——慶城縣為全縣行政事業(yè)單位職工購買保障，四年間發(fā)放給付金162.6萬元；西峰區(qū)為奔忙在城市街頭的240名新就業(yè)形態(tài)勞動者送上了這份特別的“安心禮”。

為擴大保障“覆蓋面”，讓更多職工了解并受益于互助保障，市總工會下足“繡花功夫”，持之以恒深入企事業(yè)單位，通過微信公眾號推送暖心案例、在新聞媒體解讀政策、印發(fā)通俗易懂的宣傳冊、舉辦面對面的培訓宣講……線上線下齊發(fā)力，將互助共濟的理念和實實在在的益處講清楚、說明白。真誠的努力換來了理解和信任，慶陽石化公司、慶陽公路事業(yè)發(fā)展中心等一批規(guī)模大、影響力強的企業(yè)和單位紛紛響應，帶頭為職工參保。春風化雨，成效顯現(xiàn)，過去一年，全市參保單位新增12家，參保職工增加2300人。

如何讓保障金更快、更暖地送達需要的職工手中？市總工會不斷優(yōu)化服務(wù)流程，傳遞保障“及時雨”。如今，依托智能化管理平臺，報銷申報動動手指就能“線上辦”“掌上辦”，更加便捷高效。審核時效也大幅壓縮，一般疾病7個工作日內(nèi)完成，重大疾病不超過10個工作日，爭分奪秒為困難職工解燃眉之急。對于罹患重病的職工，工會更是傾注了特別關(guān)懷，主動協(xié)助96.2萬元重大疾病互助金的申報，幫助職工家庭渡過難關(guān)。這份關(guān)愛不止于“事后補救”，更延伸至“事前關(guān)懷”——舉辦公益健康大講堂普及健康知識，還為230名快遞員、外賣騎手等新就業(yè)形態(tài)勞動者送上了免費的健康體檢，將健康的守護前置。

從爭取支持到廣泛覆蓋，再到優(yōu)化服務(wù)，市總工會一步一個腳印，讓職工互助保障從紙上的條款，變成了流淌在職工心間的暖流，真正為職工和家庭筑起了一道堅實而溫暖的屏障。